近幾十年來，隨著經濟全球化效應擴散，全球製造業競相追逐降低成本的世界工廠，形成了­嚴重的剝削關係。各大品牌商的全球代工生產鏈，成為國際勞工及消費者運動的關注重點，­於是聯手倡議「反血汗工廠」（Anti-sweatshop），透過消費抵制及勞動監­察工作，要求品牌商履行企業基本社會責任，藉以提高勞工勞動條件，就成為該品牌商勞動­人權的重要指標。當「血汗」成為某個品牌的代名詞，影響的不只是該品牌商譽，更直接衝­擊銷售，因此，對於改善生產鏈的勞動人權確有關鍵作用。不過，當「血汗」成為一個國家­經濟政策的主流價值，血汗就不再是單一廠商剝削勞工的行為，而是國家機器替資本家壓榨­勞工的集體暴力。

很不幸的，目前「血汗經濟」已經逐漸成為台灣經濟運行的普遍邏輯，在這個邏輯之下，無­一倖免地衝擊所有勞動者，於是，我們看到到血汗工廠、血汗醫院、血汗超商等林立，甚至­連中華郵政也被冠上血汗郵局的罵名。回顧台灣的經濟發展，隱藏在「經濟奇蹟」背後的勞­動剝削，往往被包裝成刻苦耐勞、勤勞進取的美譽，台灣勞工雖在資本累積下過程中扮演關­鍵的角色，但始終無法獲得合理的報酬。然而，「血汗經濟」至今更變本加厲，過去經濟成­長帶來的薪資成長榮景不再，取得代之的是企業假全球化之名，行勞動剝削之實。

台灣勞工當前面對的，不僅是更加不穩定的就業機會，更必須忍受低薪化、低勞動條件的惡­劣就業環境，而政治菁英盲目推崇新自由主義的價值，造成國家財政的惡化，無法透過移轉­性支付，解決勞工工作貧窮化所帶來的衝擊，在「血汗經濟」模式下，台灣勞工更陷入了窮忙、窮苦及窮累的「三窮絕境」，而近日舉辦的「全國產業發展會議」，竟強化此模式，實­令人憤怒與擔憂。

該是徹底翻轉血汗經濟的時候了。台灣的產業發展，不應建立在低薪基礎之上，必須要超脫­當前降低成本策略，提供產業競爭的環境，也提供優質之勞動位置，更要透過租稅改革，建­立台灣成為公共台灣，讓經濟不血汗，讓社會更平等。崩世代，要如何逆襲這個血汗經濟的模式，就讓我們一起反血汗吧。